viernes, 8 de mayo de 2009

UN SEGURO PUEDE PAGAR LA UNIVERSIDAD DE SUS HIJOS

PERU 21 MAYO 12, 2009

Un seguro puede pagar la universidad de sus hijos

Con primas desde S/.5.50 al mes, puede tener coberturas hasta de S/.40,000 por 5 años. Algunos de estos productos funcionan como un fondo del que se puede retirar dinero.

Dicen que no hay mejor herencia que un padre o una madre les puede dejar a sus hijos que la educación, sobre todo si esta es superior y le procura a su descendiente el sustento para toda la vida. Por ello, para que no se desvele pensando en el futuro de sus pequeños, hay compañías de seguros en el país que le pueden ayudar a planificar el financiamiento de su carrera profesional.

En la mayoría de aseguradoras, estos productos se constituyen como un fondo de ahorro por determinado tiempo, pactado con el titular del seguro (el padre o la madre), y dependerá de los años que le falten al beneficiario (hijo u hija) para ir a la universidad. Al cumplirse, lo acumulado es devuelto en cuotas anuales.

TRES PLANES. Rímac, a través del Banco Falabella, ofrece tres planes que varían de acuerdo con la renta mensual que desea recibir: S/.1,000 (plan A), S/. 1,500 (plan B) y S/.2,000 (plan C). En el primer caso, el beneficio máximo que puede recibir en sus cinco años de estudios sumará S/.40,000.

Si es que eligió el plan B, el total será de hasta S/.60,000 y, en el C, hasta de S/.80,000. El pago de la prima mensual, explican en la oficina de Atención al Cliente de esta entidad, dependerá de la edad del padre y del horizonte de años que le queden al pequeño para acabar la vida escolar. Precisan que el tope de edad para asegurar a un menor es de 12 años.

De esta forma, si el padre o madre tiene entre 18 y 30 años de edad y su vástago hasta dos años – es decir, le quedan entre 16 y 17 años para aportar –, el pago mensual que efectuaría en el plan A sería de S/.5.50; en el plan B, entre S/.8.20 y S/.8.30, y en el plan C, entre S/.10.90 y S/.11.1.

Si al hijo le faltan cinco años para la universidad y el progenitor que adquirió el seguro tiene entre 31 y 40 años de edad, la prima mensual que pagará sería de S/.24.70 en el plan A, de S/.37.10 en el plan B y de S/.49.40 en el plan C.

Si al término del periodo contratado el titular del seguro está con vida, la compañía le entrega lo aportado para el pago de los estudios. Si fallece, la recepción la hará el menor, a quien se le entregará cada año la suma de ocho rentas (el pago se hará en febrero de cada año, durante cinco años). La edad máxima para los tutores que quieran adquirir este producto es de 77 años.

SE PUEDE PRESTAR. Si bien este es un seguro para la universidad, en Mapfre e Invita ofrecen la posibilidad de contar con préstamos sobre los fondos acumulados (siempre que haya cumplido con tres años en su contrato). En Mapfre, si el padre o madre que desea contratar el seguro tiene 40 años y apunta a conseguir un fondo de US$15,000 para su hijo, deberá pagar una prima de US$64 al mes.

El tiempo estimado de pago, para este ejemplo, es de 15 años. La compañía asegura una renta anual para el beneficiario de US$3,000, a la que se le deberá sumar la rentabilidad anual lograda por este fondo – cuya tasa es de 4% en la actualidad –, además de un bono anual por las utilidades que obtenga la empresa en sus inversiones, sin costo adicional.

Estos ingresos extras, explica Pablo Jackson, director de Unidades de Negocio de Mapfre, permitirán a los beneficiarios afrontar posibles incrementos de las pensiones universitarias. En esta compañía, el tope de edad de los titulares para comprar el seguro es de 60 años. La suma mínima que puede contratar para constituir como fondo es de US$10,000. El pago de las primas puede ser anual, semestral, trimestral o mensual. El monto dependerá del tiempo pactado para ahorrar: desde seis hasta 17 años.

MÁS OPCIONES. Otra empresa que ofrece este seguro es Pacífico Vida. Su producto es University Life y permite pagar entre una y cinco cuotas anuales a un fondo que puede ser desde US$10,000 hasta US$100,000 para los cinco años de estudios del beneficiario. Esta compañía permite pagar los estudios universitarios dentro del país y en el extranjero. El periodo de pago de la póliza puede ser de entre 10 y 18 años, y el tope de edad para contratarlo es de 65 años.

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